Фонд материального поощрения в СССР, один из фондов экономического стимулирования; предназначен для премирования работников предприятий (объединений) и организаций промышленности и др. отраслей народного хозяйства, а также для оказания им материальной помощи. Источник образования Ф. м. п. – прибыль предприятий (объединений). Кроме того, в нём учитываются суммы премий, выплачиваемые рабочим по фонду заработной платы. В промышленности сумма Ф. м. п. исчисляется по стабильным нормативам отчислений от прибыли, устанавливаемым за каждый процент (пункт) роста (снижения): объёма реализации (или производства) продукции, уровня общей рентабельности, производительности труда, удельного веса продукции высшей категории качества в общем её выпуске. Эти нормативы устанавливают в процентах к плановой сумме Ф. м. п. в году, предшествующем пятилетке. Система образования Ф. м. п. стимулирует принятие и выполнение предприятиями (объединениями) напряжённых планов, а также дополнительных (встречных) плановых обязательств сверх годовых планов, конкретизирующих пятилетние плановые задания.

Из Ф. м. п. осуществляется премирование рабочих, инженерно-технических работников, служащих и др. категорий трудящихся за выполнение и перевыполнение производственных планов по выпуску и реализации продукции, рост производительности труда, применение технически обоснованных норм выработки, повышение качества выпускаемой продукции, экономию сырья, материалов и инструментов и т.п. Из Ф. м. п. осуществляется текущее (чаще всего квартальное) премирование в соответствии с установленными премиальными системами; единовременное поощрение работников, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий; выплачиваются премии по итогам внутризаводского социалистического соревнования, за общие результаты работы по итогам года, производится оказание единовременной помощи. Вознаграждения по итогам года дифференцируются в зависимости от стажа работы на данном предприятии.

almaznic
Мне вот интересно, а что ты такое производишь, чтобы такие слова говорить?

достаточно просто и хотя бы отечественные болты с гайками производить

GENA
Не понимаю я этого принцыпа, СВОЁ СВОЁ ОТЕЧЕСТВЕННОЕ!!!
Если выгодно делать тут, делают тут. Если НЕ выгодно, то делают в другом месте. Глобализация и всё такое, с этим пора смирится.

Тут кто то сильно жаловался на отсутствие нормальных сверл, ну я и предложил арендовать оборудование и выпускать эти самые сверла, так сразу скулеж начался, что никто покупать не будет и не выгодно.

ну я и предложил арендовать оборудование и выпускать эти самые сверла, так сразу скулеж начался

Секса не было на ТВ и в кино,

http://news.rambler.ru/9237902/
Прокурор просит назначить Шавенковой наказание за ДТП с отсрочкой до 2024 года

GENA
Не понимаю я этого принцыпа, СВОЁ СВОЁ ОТЕЧЕСТВЕННОЕ!!!
Если выгодно делать тут, делают тут. Если НЕ выгодно, то делают в другом месте. Глобализация и всё такое, с этим пора смирится.

Тут кто то сильно жаловался на отсутствие нормальных сверл, ну я и предложил арендовать оборудование и выпускать эти самые сверла, так сразу скулеж начался, что никто покупать не будет и не выгодно.

А ЧЕМ МЛЯТЬ МЕРЯТЬ?

и безопасность

кстати при "уравниловке" окуенный сварщик получал больше директора завода

И нормальный человек в полне мог дорасти до начальников.

Bez ponyatia.

A kakoe tvoe sobachye delo?

да вы все через неделю без интернета и тремя каналами ТВ взвыли бы...

По САБЖу и Россия и Украина оба Гондурасы

Именно, потому как руками умел работать и головой думать, а не языком

Хлеб уже тогда стали у америкосов закупать в огромных количествах.

социальной защищенностью, уверенностью в завтра

Al_Dimich