Подумаешь, пару тыщщ беременных теток выпиннут. Даже рад, есс честно... вот сижу и мечтаю, как моих налоговых исполнителей под зад мешалкой! Ура!!! И ту тетку в пенсионном - туда же! И собес - в том же направлении...
Цуко, вот ведь житуха начнется! Никто меня не контролирует, никто мне предписания не шлет, потому что некому!
отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком - нифига не временная трудоспособность
так что все ваши вопли - абсолютно мимо, хаспада
А если женщине сразу после родов куева ? И нужен будет стационар это уже не трудоспособность ?
так что все ваши вопли - абсолютно мимо, хаспада
Легкая промышленность, пищевая промышленность, сфера обслуживания, производство - пожалуйста, работай не хочу.
Почему? Ответ писАть или сам догадаешься?
во-первых, вряд ли на 4 месяца и больше
Единственный косяк, у госслужащих график не нормирован по контракту.
наверно поэтому ты и таксуешь?
Т.е. ты предлагаешь девчонкам после получения диплома экономиста постажироваться на закрутке консервов или в качестве оператора швейной машины?
Никто не плачет, делают ровно на столько свою работу, сколько это возможно в рамках ТК.
Единственный косяк, у госслужащих график не нормирован по контракту.
Точно так же бы забивали на посещения работы и на работу как таковую. Только за бОльшие деньги. Потому что уволить не могут
Владик, не прикидывайся дураком, лан? Еще раз повторяю свой вопрос - что двигает людьми пахать сутками за нищенскую зарплату
это видимо в рамках общего сокращения численности чиновников, их че то дохрена, куда ни плюнь все на государевой службе из бюджета кормятся
так скоро по айфонам докуметнооборот будет. Не?
ибо (а) отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком - нифига не временная трудоспособность, а совсем другая разница (отпуск это, отпуск!!!), и (б) в отношении женщин в этом случае установлено специальное регулирование, предусматривающее, в частности, тотальный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя по любым основаниям (за исключением смерти, естесссна) и глобальный запрет на увольнение по инициативе работодателя женщины (даже если она работает, а не в декрете сидит), имеющей ребенка в возрасте до 3 лет (за исключением случая ликвидации организации работодателя, а также совершения такой женщиной тяжкого виновного дисциплинарного проступка), ну а если она еще и в отпуске по уходу за ребенком сидит - так у нас любого работника по инициативе работодателя нельзя уволить, пока он в отпуске, в том числе, в очередном оплачиваемом
так что все ваши вопли - абсолютно мимо, хаспада
и чо? во-первых, не у всех, а во-вторых, им за это доп.отпуск дают, кагбе
это раз
а два - у подавляющего большинства, почему-то, извращенное представление о режиме ненормированного рабочего дня как об обязанности (почти рабской) работника пахать день и ночь, не разгибая спины
в действительности же, режим ненормированного рабочего времени означает лишь, что работник может по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. ключевые слова - "при необходимости", "эпизодически (!!!)
Ачо, на заводах экономисты не нужны? ПТО, бухгалтерия... не, не надо?
что двигает людьми пахать сутками за нищенскую зарплату, в то время как через дорогу сидит коммерс, которому позарез нужен толковый и честный бухгалтер материального стола на зарплату в два - три раза выше чем в налоговой.
Или они по твоему все повальные мазохисты?
Пох на чиновников
Подумаешь, пару тыщщ беременных теток выпиннут
покуй на чиновников! хоть через одного с голоду дохнуть будут!
Мля ты мне это говоришь? Да каждую субботу народ сидит и работает, причем до 23:00,
куле ходить.. если деньги все равно платят..
Мля ты мне это говоришь? Да каждую субботу народ сидит и работает, причем до 23:00, ибо нету никаких "эпизодически" в контракте госслужащего, иди кури матчасть.
может женщин не коснется?
зы. кстати, насчет правительственной хари тоже мимо
и про бедных чиновников, вкалывающих по субботам до ночи, сказки мне не рассказывай
моя жена - начальник юр.отдела в нашей городской налоговой, если хочет задержаться на работе в будний день - максимум до 8 часов вечера, потом охрана тупо всех выгоняет
я тебе специально написал, не будем обсуждать, что на практике пропихивают, с молчаливого согласия самих работников, работодатели под соусом ненормированного рабочего дня, режим которого четко и недвусмысленно регламентирован законом
и контакт не приплетай, будешь удивлен, но контракт не может устанавливать правила, ухудшающие положение работника по сравнению с тем, как это урегулировано законом, а если он такие положения и содержит, они недействительны
как это регулирует закон, я тебе написал
и контакт не приплетай, будешь удивлен, но контракт не может устанавливать правила, ухудшающие положение работника по сравнению с тем, как это урегулировано законом,
и контакт не приплетай, будешь удивлен, но контракт не может устанавливать правила, ухудшающие положение работника по сравнению с тем, как это урегулировано законом,
Объявили незалежность и самостийность? Теперь Торой руководствуются с Талмудом?_________________
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы