shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
мефексик - ты уж извини, толстопузенький - но обосрамшись ты будешь, ничего личного. акт можешь пока в попу затолкать - для начала подружись с О.К. и найди двух терпил, которые будут фиксировать косяки тех, под кого ты роешь.
но имхо таких надо постаратся найти - ибо если люди нормальные - тебя отошлют тунца лососнуть с такми просьбами.
а если людишки просекут то их будет довольно проблематично пресечь как ты хочешь. а могут и на тебя балон накатить в плане некомпетентности, это еще как фишка ляжет. так что сиди и не выйопывайся - а попробуй худо бедно отношения наладить
Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
вон у чудовки еще поконсультируйся - он вроде крутой босс - по крайней мере нам тут втирает...мож поможет тебе не опозорится
Последний раз редактировалось: shubin81 (24 Октября 2012 19:27), всего редактировалось 1 раз
sveinung
Забанен
На форуме 15 лет
Сообщения: 3497
Откуда: М.О.
Авто: MADSHUS Nanosonic
shubin81
по-ходу миффиксик протрезвел , впервые за последние нацать лет и понял , что все смотрят на него , как на УГ
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
а кули - он болт на работу ложит, да еще другим указывает что делать...прально - взяли да послали накуй
Eddi
На форуме 15 лет
Сообщения: 1609
давно всё придумано - проведите переаттестацию работников, кто не соответствует должности - уволить!
Mitiok
На форуме 19 лет
Сообщения: 315
Откуда: Волгоград
Авто: ВАЗ 2107
Eddi писал(а):кто не соответствует должности - уволить!
меффу нужно не уволить, а припугнуть. , так как обычные крики его не воспринимают
Серго К.
На форуме 19 лет
Сообщения: 2394
Откуда: Московский пр-т, Сергей Анатольевич
Авто: LR Range Rover Sport (2018), VW Tiguan (2018)
serg26 писал(а):Meffex
Не все так просто, одним приказом не отделаешься
Нужно:
1. Некая телега (служебка, докладная) например от непосредственного начальника нарушителя (например нач. отдела) на имя работодателя (директора) о совершенном дисциплинарном нарушении. Либо акт о таком нарушении желательно подписанный не только представителями работодателя, но также представителем профсоюза.
2. Объяснительная нарушителя по фактам изложенным в телеге/акте. Если объяснительную нарушитель не написал, то тоже составляется акт.
3. Потом уже непосредственно приказ о дисциплинарном взыскании.
Очень желательно сделать все как положено, попадется ктонить ушлый, настрочит в трудинспекцию о неправомерном дис. взыскании и вся эта экзекуция имеет шанс не очень хорошо закончится уже для директора.
+1
Надо соблюсти все юридические формальности.
http://www.profsovetnik.ru/trud/ostrye-voprosy/uvolnenie/57490.html
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
Mitiok писал(а):так как обычные крики его не воспринимают
предлагаешь необычные ?
Mitiok
На форуме 19 лет
Сообщения: 315
Откуда: Волгоград
Авто: ВАЗ 2107
shubin81 писал(а):предлагаешь необычные ?
Ну можно попробывать,ТС как раз в поиске. Советуй
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
Mitiok писал(а):shubin81 писал(а):предлагаешь необычные ?
Ну можно попробывать,ТС как раз в поиске. Советуй
да вроде ты предложил - ты и советуй
Extreme
На форуме 15 лет
Сообщения: 3350
Авто: С удовольствием за рулём
Meffex
кто-то недавно рассказывал какие у него ниибаццо работники и как он их ценит за то что когда ему надо они на месте и выполняют указания
Kulagin
На форуме 18 лет
Сообщения: 282
Откуда: Москва
Mitiok писал(а):Eddi писал(а):кто не соответствует должности - уволить!
меффу нужно не уволить, а припугнуть. , так как обычные крики его не воспринимают
Ну так каждое опоздание фиксировать соотв. актом, за 3 опоздания полагается увольнение, поправьте, если не так. У нас так делали с теми, кого уволить хотели - 2 раза за жопу брали документально, а на 3-й предлагали жертвам по собственному написать.
sveinung
Забанен
На форуме 15 лет
Сообщения: 3497
Откуда: М.О.
Авто: MADSHUS Nanosonic
Eddi писал(а):давно всё придумано - проведите переаттестацию работников, кто не соответствует должности - уволить!
переаттестацию проводят либо очередную , либо внеочередную в случае грубого нарушения ТБ работником.
то есть проводят для него одного экзамен.
на моей памяти такого не было ни разу ни с кем.
не реально.
да и заморачиваться и собирать комиссию по предприятию из главного , начотдела, инженера ТБ , кадров ... чтобы проверить одного перца ?!
утопия.
проще меффа нахер послать и посоветовать не отвлекать больших пацаков от более насущных дел.
Бомбовоз
На форуме 19 лет
Сообщения: 331
Откуда: Нижневолжская Полинезия
Авто: японский торпедоносец
ТС обычно всё зависит от руководства - если начальство куи пинает так и кол-в такой же и ни какие тренинги а-ля мы команда не помогут.
Сейчас мотивация только бабло - вымпелы и грамоты нафиг не нужны ни кому как и доски почёта.
А окладный метод это путь в никуда.
"День прошёл в кармане доллар" (с)
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
Kulagin писал(а):Ну так каждое опоздание фиксировать соотв. актом, за 3 опоздания полагается увольнение, поправьте, если не так. У нас так делали с теми, кого уволить хотели - 2 раза за жопу брали документально, а на 3-й предлагали жертвам по собственному написать.
а этта...ничего что на работе можно отсутствовать до 4 часов по уважительным причнам ?? и даже без всяких причин. а потом терпилы вовремя начнут приходить
Eddi
На форуме 15 лет
Сообщения: 1609
Mitiok писал(а):Eddi писал(а):кто не соответствует должности - уволить!
меффу нужно не уволить, а припугнуть. , так как обычные крики его не воспринимают
одного уволишь, другие, поверь, шолковые станут
Серго К.
На форуме 19 лет
Сообщения: 2394
Откуда: Московский пр-т, Сергей Анатольевич
Авто: LR Range Rover Sport (2018), VW Tiguan (2018)
shubin81 писал(а):Kulagin писал(а):Ну так каждое опоздание фиксировать соотв. актом, за 3 опоздания полагается увольнение, поправьте, если не так. У нас так делали с теми, кого уволить хотели - 2 раза за жопу брали документально, а на 3-й предлагали жертвам по собственному написать.
а этта...ничего что на работе можно отсутствовать до 4 часов по уважительным причнам ?? и даже без всяких причин. а потом терпилы вовремя начнут приходить
Три часа без уважительных причин - прогул
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
Бомбовоз писал(а):Сейчас мотивация только бабло - вымпелы и грамоты нафиг не нужны ни кому как и доски почёта.
не - иногда встречаются такие имбицилы...но они обычно за карьеру или должность попец рвут, чтоб если вдруг новый босс - проявил себя, лизнул вовремя, грамоте шмароте, благодарности, и тебя повысили
Extreme
На форуме 15 лет
Сообщения: 3350
Авто: С удовольствием за рулём
Eddi
он выговор то не знает как сделать, а ты говоришь уволить
за какие грехи-то?
sveinung
Забанен
На форуме 15 лет
Сообщения: 3497
Откуда: М.О.
Авто: MADSHUS Nanosonic
Серго К. писал(а):shubin81 писал(а):Kulagin писал(а):Ну так каждое опоздание фиксировать соотв. актом, за 3 опоздания полагается увольнение, поправьте, если не так. У нас так делали с теми, кого уволить хотели - 2 раза за жопу брали документально, а на 3-й предлагали жертвам по собственному написать.
а этта...ничего что на работе можно отсутствовать до 4 часов по уважительным причнам ?? и даже без всяких причин. а потом терпилы вовремя начнут приходить
Три часа без уважительных причин - прогул
сказки .
на деле даже в жопу упитых не увольняют.
Eddi
На форуме 15 лет
Сообщения: 1609
sveinung писал(а):Серго К. писал(а):shubin81 писал(а):Kulagin писал(а):Ну так каждое опоздание фиксировать соотв. актом, за 3 опоздания полагается увольнение, поправьте, если не так. У нас так делали с теми, кого уволить хотели - 2 раза за жопу брали документально, а на 3-й предлагали жертвам по собственному написать.
а этта...ничего что на работе можно отсутствовать до 4 часов по уважительным причнам ?? и даже без всяких причин. а потом терпилы вовремя начнут приходить
Три часа без уважительных причин - прогул
сказки .
на деле даже в жопу упитых не увольняют.
да ты что? это как раз легче всего
shubin81
На форуме 17 лет
Сообщения: 6152
Откуда: Москва
Серго К. писал(а):Три часа без уважительных причин - прогул
да поxуй - за 1-2 часа отоспатся можно класно. а причины - к врачу ходил, ибо с утра с толчка не слезал? дристал всю ноч. больняк недают. свободен
на крайняк объяснительную. и еще фиксировать должны не менее +2 человека
Последний раз редактировалось: shubin81 (24 Октября 2012 21:27), всего редактировалось 1 раз
sveinung
Забанен
На форуме 15 лет
Сообщения: 3497
Откуда: М.О.
Авто: MADSHUS Nanosonic
Eddi писал(а):Mitiok писал(а):Eddi писал(а):кто не соответствует должности - уволить!
меффу нужно не уволить, а припугнуть. , так как обычные крики его не воспринимают
одного уволишь, другие, поверь, шолковые станут
а как ты - как начотдела кого-то уволишь ?
или миффикс владелец\гендир ?
если чел маломальски работает \ не бухает - хер ты ему чего-то сделаешь.
Добавлено спустя 59 секунд:
Eddi писал(а):
да ты что? это как раз легче всего
да я то.
Extreme
На форуме 15 лет
Сообщения: 3350
Авто: С удовольствием за рулём
sveinung писал(а):на деле даже в жопу упитых не увольняют.
ну если тока слесарей-говномесов каких-нить
у них работа такая, в гавённые колодцы лазить по трезвяку никак
а с нормальной работы в тот же день некуй делать
Санёг
Забанен
На форуме 19 лет
Сообщения: 12106
Откуда: Коренной Москвич
sveinung
легко пишет представление, типа прошу принять положительное решение, по разрыву трудовых отношений с... в связи с.... дата подпесь
пенок полёт
sveinung
Забанен
На форуме 15 лет
Сообщения: 3497
Откуда: М.О.
Авто: MADSHUS Nanosonic
Extreme
с нормальной - это с какой ? инженера квасят по хлеще слесарей.
+ещё и не делают ни хера.
постоянно у них корпоративы\куетивы\и пятничные пианки тупо на рабочем месте.
а кто их уволит ? бухают-то с миффиксами
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы