В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?
В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?
Поторгуйся.
А потом родится два акта о прогулах и
В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?
Торговаться, знаешь про них чего хорошего, что бы им жизнь усложнит.
В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?
Ну давай начнем с того, что нормальный работник не накосячит настолько, что бы его уволили.
Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили
Поршеньковский
Странная у вас логика. Одним из критериев оценки работы руководителя является наличие/отсутствие текучки кадров. Если текучка низкая, то значит, что руководитель на своем месте, психологический климат в коллективе благоприятный, все люди расставлены грамотно и с удовольствием работают.
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили
В общем, вести с полей.
По слухам, дело в моем случае не в сокращениях, а в том, что руководитель хочет на мое место поставить знакомого своего.
мой непоследственный начальник написал докладную на меня с парой косяков в работе, в отделе кадров выбрали один и предлажили написать объяснительную. Я отказался. Написали акт об отказе, который я тоже не подписывал. Сегодня обещали отдать доки директору для вынесения выговора. Сижу, жду.
Поршеньковский
Странная у вас логика. Одним из критериев оценки работы руководителя является наличие/отсутствие текучки кадров. Если текучка низкая, то значит, что руководитель на своем месте, психологический климат в коллективе благоприятный, все люди расставлены грамотно и с удовольствием работают.
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы