Вопрос юристам и шарящим по увольнению сотрудников
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 4 из 4
Новая тема Ответить на тему Сообщение
MITT
# 30 Марта 2015 20:37
Fokke писал(а):

В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?



Только если тебя сокращают. Есть такая штука, как право преимущественного оставления на работе. Погугли. У нас кадровики советуют дожидаться оф. сокращений, либо по соглашению сторон (2 или три оклада и свободен).
Вова Длинный
# 30 Марта 2015 21:12
Fokke писал(а):

В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?


Поторгуйся.
дмитрийй
# 30 Марта 2015 21:14
Вова Длинный писал(а):

Поторгуйся.

* Они, конечно, предложат большой выкуп. А я еще поторгуюсь. - Не думаю. Зачем им себя вы- давать, они же уверены, что вы ничего не знаете.©
Limon
# 31 Марта 2015 12:03
Вова Длинный писал(а):

А потом родится два акта о прогулах и facepalm


у меня в трудовом договоре в графе "место работы" написано просто "Москва". Я сутками на работе нахожусь, без выходных 63
Не доработка кадровиков и юристов. По хорошему должен быть указан точный адрес. Но я молчу никому не говорю, хороший козырек.
Вова Длинный
# 31 Марта 2015 13:36
Limon
Есть еще такое понятие, как трудовая функция. Если ты работаешь торговым представителем, то глупо писать, что местом работы является офис компании, но если ты не появишься в течении дня ни в офисе, ни на объектах, то "будет попа а-та-та...".
Мr. Black Star
# 31 Марта 2015 13:43
Fokke писал(а):

В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?


Торговаться, знаешь про них чего хорошего(зарплаты по конвертам, отпускные больничные не платят и т.д), что бы им жизнь усложнит. Далее намекаешь что это станет достоянием кого надо, и правильнее было бы придти к компромису по соглашению сторон, с выплатой месяца за 3. Мне за полгода заплатили + премию годовую (хотя я уже не работал) hehe Батя на заводе увольнялся когда заяву на них в трудовую написал получил нормальное выходное + потом что бы заяву забрал ещё больше. hehe
Вова Длинный
# 31 Марта 2015 13:46
Мr. Black Star писал(а):

Торговаться, знаешь про них чего хорошего, что бы им жизнь усложнит.


Нет, зачем угрожать? Нужно просто сказать, что я на вас честно батрачил столько то лет, работал не хуже других. раз уж вы хотите за счет меня провести оптимизацию, то сделайте мне вот такое доброе дело и я уйду без выипонов. То есть переговоры должны вестись в таком ключе: я понимаю, что можно договориться, посему если ты хочешь, что бы я сделал так, простимулируй меня вот таким образом.
Мr. Black Star
# 31 Марта 2015 13:53
Я про угрожать не писал, а намекнуть можно. Да и это тот кто меня увольняет враг не? Я то сам собирался уходить (ездить стало далеко), но товарищи мне такой подарок подготовили, думали что самые хитрые. hehe
Fokke
# 08 Апреля 2015 11:28
В общем, вести с полей.
По слухам, дело в моем случае не в сокращениях, а в том, что руководитель хочет на мое место поставить знакомого своего.
мой непоследственный начальник написал докладную на меня с парой косяков в работе, в отделе кадров выбрали один и предлажили написать объяснительную. Я отказался. Написали акт об отказе, который я тоже не подписывал. Сегодня обещали отдать доки директору для вынесения выговора. Сижу, жду.
BPSNSK
# 08 Апреля 2015 11:37
Fokke
В трудовую инспекцию не обращался ещё?
V1T
# 08 Апреля 2015 12:04
Fokke писал(а):

В общем, просят завтра написать заявление по собственному или будут мочить.
Есть ли какие то уступки в законе, если к меня жена в декрете сейчас находится?


Да пиши заявление и по пырому ищи новое место. Тебе же выплатят за неотгуляный отпуск деньги какие то, расчет за прошлые месяцы, тем более раз ты новую тачк покпаешь-значит бабло есть на жызнь в течении какого времени. А судиться ты только время потеряешь, тебе главное чтоб полностью с тобой расчитались

Последний раз редактировалось: V1T (08 Апреля 2015 12:08), всего редактировалось 1 раз
Поршеньковский
# 08 Апреля 2015 12:07
Вова Длинный писал(а):

Ну давай начнем с того, что нормальный работник не накосячит настолько, что бы его уволили.


Хо-хо.
У нас например, руководителю чтобы перейти в следующий дан (грейд, по нашему) желательно в своем активе иметь опыт увольнения сотрудников. Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили
Вова Длинный
# 08 Апреля 2015 12:21
Поршеньковский
Странная у вас логика. Одним из критериев оценки работы руководителя является наличие/отсутствие текучки кадров. Если текучка низкая, то значит, что руководитель на своем месте, психологический климат в коллективе благоприятный, все люди расставлены грамотно и с удовольствием работают.

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

Поршеньковский писал(а):

Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили


А кто мешал подчиненным, которых он начинал "душить", начать на него катать телеги, что мол развел местничество, кумовство и угодничество и т.д. ?
lml-83
# 08 Апреля 2015 12:28
Fokke
Пиши заявление в отпуск по уходу за ребенком, тема hehe , но тогда жена должна будет выйти на работу Pardon
Я сам так делал во время кризиса в 2008г.
Поршеньковский
# 08 Апреля 2015 12:40
Вова Длинный писал(а):

Поршеньковский
Странная у вас логика. Одним из критериев оценки работы руководителя является наличие/отсутствие текучки кадров. Если текучка низкая, то значит, что руководитель на своем месте, психологический климат в коллективе благоприятный, все люди расставлены грамотно и с удовольствием работают.

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

Поршеньковский писал(а):

Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили


А кто мешал подчиненным, которых он начинал "душить", начать на него катать телеги, что мол развел местничество, кумовство и угодничество и т.д. ?


Да Вы, Батенька, ретроград. Одним из критериев работы руководителя согласно западной культуре производства является способность "скидывать балласт".
Например:
человек часто болеет или берет учебный отпуск. Часто - это суммарно более месяца в году
или
человек уже долго работает, более 15 лет - в будущем у него возможны проблемы со здоровьем или профзаболевания.
или
оборудование на котором работает человек давно не занимает 1 или 2 место среди четырех смен. То есть 3 место - это уже одной ногой за воротами. А 4 место за год, даже если и выполнен план - ну вы поняли.
И вся прелесть этой матрицы в том, что можно в любой момент заменить любого. На твое место уже имеется всегда два более низких по рангу "боевых заместителя". Ты их сам обучаешь
Американская идиллия - это текучка как в Макдональдсе
А самый тяжкий американский грех - пойти против начальства. Даже если начальник миллион раз преступник. Да, ты молодец, что помог обличить и обезвредить преступника, но теперь убейся апстену.
Это хорошо показано, кстати. в одном амерском же фильме посвященному созданию БМП "Бредли" (эпилог)

Последний раз редактировалось: Поршеньковский (08 Апреля 2015 12:55), всего редактировалось 2 раз(а)
kotmu
# 08 Апреля 2015 12:52
Fokke писал(а):

В общем, вести с полей.
По слухам, дело в моем случае не в сокращениях, а в том, что руководитель хочет на мое место поставить знакомого своего.
мой непоследственный начальник написал докладную на меня с парой косяков в работе, в отделе кадров выбрали один и предлажили написать объяснительную. Я отказался. Написали акт об отказе, который я тоже не подписывал. Сегодня обещали отдать доки директору для вынесения выговора. Сижу, жду.


Ты практически уволен. Ищи другую работу. Сочувствую.
Fokke
# 08 Апреля 2015 12:55
Поршеньковский писал(а):

Вова Длинный писал(а):

Поршеньковский
Странная у вас логика. Одним из критериев оценки работы руководителя является наличие/отсутствие текучки кадров. Если текучка низкая, то значит, что руководитель на своем месте, психологический климат в коллективе благоприятный, все люди расставлены грамотно и с удовольствием работают.

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

Поршеньковский писал(а):

Был у нас Василий Луговский Недодушенный. В его активе было более 40 чел уволенных
От он импровизировал. Однажды довел человека до нервного срыва, что тот на него бросился и душить начал. Вася снял побои. Человека резонно уволили


А кто мешал подчиненным, которых он начинал "душить", начать на него катать телеги, что мол развел местничество, кумовство и угодничество и т.д. ?


Да Вы, Батенька, ретроград. Одним из критериев работы руководителя согласно западной культуре производства является способность "скидывать балласт".
Например:
человек часто болеет или берет учебный отпуск. Часто - это суммарно более месяца в году
или
человек уже долго работает, более 15 лет - в будущем у него возможны проблемы со здоровьем или профзаболевания.
или
оборудование на котором работает человек давно не занимает 1 или 2 место среди четырех смен. То есть 3 место - это уже одной ногой за воротами. А 4 место за год, даже если и выполнен план - ну вы поняли.
И вся прелесть этой матрицы в том, что можно в любой момент заменить любого. На твое место уже имеется всегда два более низких по рангу "боевых заместителя". Ты их сам обучаешь
Американская идиллия - это текучка как в Макдональдсе
А самый тяжкий американский грех - пойти против начальства. Даже если начальник миллион раз преступник. Да, ты молодец, что помог обличить и обезвредить преступника, но теперь убейся апстену.



это как раз про мою кантору Smile
lml-83 Макс, мы еще не разродились, дожить еще надо.
BPSNSK Подумываю об этом, но реальных шагов не делал еще.
V1T Бабло есть, конечно, но я не хочу бездельничать несколько месяцев, а рынок телекома в глубокой жопе - везде сокращения.
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 4 из 4
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •